Procedure e accertamenti per nuovi assunti: garantire la salute dei dipendenti

Quando un'azienda assume nuovi dipendenti è fondamentale garantire che siano in buona salute. I controlli medici preventivi sono essenziali per individuare eventuali patologie o condizioni preesistenti, evitando così complicazioni future. Accertamenti come analisi del sangue, visite cardiologiche e radiografie possono essere parte integrante del processo di assunzione, contribuendo a creare un ambiente lavorativo sicuro e salutare. Inoltre, questi controlli permettono di valutare eventuali rischi sul posto di lavoro e adottare le misure necessarie per prevenirli. Investire nella salute dei dipendenti sin dall'inizio può portare a una maggiore produttività, riduzione dell'assenteismo e miglioramento del clima aziendale.